鄭州人力資源管理師課培訓班

報考指南

考試等級
人力資源考試共分為4個等級，不同等級報考條件不一樣，確認自己適合哪個等級
考試安排
人力資格證統(tǒng)一考試，2019年上半年正式開始，考生需要提前準備報名工作...
報名流程
人力資源管理師考試報名分為預報名-登錄-注冊-報名-繳費及現(xiàn)場確認...
考試科目
考試科目為：基礎知識（理論）+職業(yè)技能（實操）+綜合評審（論文，一二級）

因材施教

基礎評測，根據(jù)學員的實際情況，專業(yè)的老師提供詳細的課程咨詢與學習指導。
定制培訓方案，根據(jù)測評報告和培訓計劃，對備考時間、備考資料、備考重點提供規(guī)劃和建議。
課堂授課，針對性授課，幫助學生不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時布置課外作業(yè)，鞏固學習成果。
學習診斷，授課講師與助教定期跟進學員整體的學習情況，及時調(diào)整授課計劃和進度。
輔導跟蹤，專業(yè)的助教老師為每位學員建立檔案、定期檢查學員課程的參與情況。
成績跟蹤，通過學生的考試成績，調(diào)整學習計劃，以便做到最快通過所有科目。

課程特色

模考密訓卷
專業(yè)教師講解，掌握考點和答題技巧，特約教師根據(jù)今年考試趨勢編制，模擬考試難度。
考點掌中寶
便攜易帶，涵蓋80%以上難點，從易混淆易錯的難點知識點入手，幫助學員快速記憶，重點背誦。
考 前 預 測卷
歷年匯總資料，直擊難點，針對考試重點進行命題，幫助學員牢固知識點，掌握考試要點
課堂精講講義
內(nèi)部課堂隨堂練習資料，根據(jù)教材知識點，整理熱門考題，強化技巧資料精講，講練結(jié)合，快速掌握課程要點