福州MPA培訓(xùn)輔導(dǎo)班

綜合發(fā)展驅(qū)動(dòng)型
工作了3-5年之后，可能你已經(jīng)平布青云，也可能遇到了職業(yè)瓶頸期，無論哪種情況都需要慢下腳步，為自己再充電學(xué)習(xí)。
KSA驅(qū)動(dòng)型
KSA（商業(yè)知識、技能和能力）初升管理崗或者即將升為管理人員，急需補(bǔ)充專業(yè)的管理知識、管理技能。
學(xué)位驅(qū)動(dòng)型
單位新招進(jìn)來的90后都是985、研究生，給大專或本科的你帶來一定的壓力，所以你需要一個(gè)學(xué)位，同時(shí)彌補(bǔ)當(dāng)年高考沒考上理想院校的遺憾。
創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng)型
創(chuàng)業(yè)過程總是艱辛的，報(bào)考MPA是一條捷徑，聆聽大師講解管理知識的同時(shí)結(jié)識更多的人脈資源。

公共管理碩士（Master of Public Administration，縮寫為MPA）是為適應(yīng)社會公共管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化的要求而設(shè)立的，其培養(yǎng)目標(biāo)是為政 府部門及公共機(jī)構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑦m應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進(jìn)分析方法及技術(shù)，熟悉具體公共管理或政策領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，管理者以及其他公共服務(wù)人才。

可以學(xué)習(xí)科學(xué)系統(tǒng)的管理知識
隨堂案例分析能有效降低職場犯錯(cuò)幾率
同窗好友將會是職場發(fā)展的強(qiáng)大助力
看待問題的思維方式將會發(fā)生改變
碩士畢業(yè)證書將會是一塊有力的敲門磚
職場呈年輕化趨勢,不斷學(xué)習(xí)以增加自身競爭力

溝通能力：管理者需要“善于傾聽”，并具備良好的溝通能力。惟有如此，才能拉近管理者與下屬之間的距離并同心同德
協(xié)調(diào)能力：管理者應(yīng)該要能敏銳地覺察部屬的情緒，并且建立疏通、宣泄的管道，并以妥善、有效的策略化解沖突。把握消除矛盾的先發(fā)權(quán)和主動(dòng)權(quán)
規(guī)劃與統(tǒng)整能力：管理者的規(guī)劃能力，即長期計(jì)劃的制定。換言之，卓越的管理者必須深謀遠(yuǎn)慮、有遠(yuǎn)見；同時(shí)在進(jìn)行決策規(guī)劃時(shí)運(yùn)用統(tǒng)整能力，有效利用部屬智慧與既有資源。
決策與執(zhí)行能力：管理者經(jīng)常須獨(dú)立決策，包括分派工作、人力協(xié)調(diào)、化解員工紛爭等等這都往往考驗(yàn)著管理者的決斷能力
統(tǒng)馭能力：當(dāng)一個(gè)管理者的先決條件，就是要有能力建立團(tuán)隊(duì)，才能進(jìn)一步建構(gòu)企業(yè)。但無論管理者的角色再怎么復(fù)雜多變，贏得員工的信任都是重要的前提