青島學(xué)游戲測試員的崗位職責(zé)和薪資行情

游戲測試員的薪資行情

游戲測試員的薪資行情：游戲測試員的薪水根據(jù)企業(yè)規(guī)模、城市等因素的不同有較大起伏。最低月薪3000~5000元不等，較高的可以達(dá)到8000~20000元不等，具體看工作能力。外企公司一般會(huì)提供相對較好的待遇，當(dāng)然有些崗位對從業(yè)者的英語水平有一定的要求。從業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)是衡量薪水的重要指標(biāo)。對于游戲測試這個(gè)職位而言，技巧及方法都需要通過實(shí)踐的積累，因此從業(yè)時(shí)間越長越容易獲得較高的薪水。

游戲測試員的崗位職責(zé)

（1）根據(jù)游戲設(shè)計(jì)文檔編寫測試用例，迅速，準(zhǔn)確，全面的測試出游戲中的bug。

（2）跟蹤并推動(dòng)bug及時(shí)合理的解決，提交測試報(bào)告，積極匯報(bào)工作進(jìn)度。

（3）與開發(fā)團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，提供相關(guān)工作支持。

（4）能正確理解游戲功能，全面分析游戲的平衡性，可玩性。

（5）對游戲提出優(yōu)化修改建議。

（6）針對市面上主流游戲進(jìn)行評(píng)測分析。

（7）優(yōu)秀的游戲測試人員可以成長為游戲主策、腳本工程師、產(chǎn)品經(jīng)理或者項(xiàng)目經(jīng)理。

（8）根據(jù)測試計(jì)劃，執(zhí)行游戲功能模塊、子系統(tǒng)的需求測試。

（9）負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并按要求提交缺陷報(bào)告;負(fù)責(zé)缺陷的生命周期管理，跟進(jìn)缺陷處理進(jìn)度，進(jìn)行驗(yàn)證及協(xié)助定位。