大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景怎么樣

大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景怎么樣

大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景怎么樣？大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景是很不錯(cuò)的。目前越來(lái)越重視大數(shù)據(jù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)的人才是供不應(yīng)求。

      大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景怎么樣

      作為人口大國(guó)和制造大國(guó)，我國(guó)數(shù)據(jù)產(chǎn)生能力巨大，大數(shù)據(jù)資源極為豐富。隨著數(shù)字中國(guó)建設(shè)的推進(jìn)，各行業(yè)的數(shù)據(jù)資源采集、應(yīng)用能力不斷提升，將會(huì)導(dǎo)致更快更多的數(shù)據(jù)積累。

      隨著重視大數(shù)據(jù)，政府扶持大數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)在企業(yè)中生根發(fā)芽，開(kāi)花結(jié)果。未來(lái)三至五年，中國(guó)需要180萬(wàn)數(shù)據(jù)人才，但目前只有約30萬(wàn)人。

      大數(shù)據(jù)的價(jià)值體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

      (1)對(duì)大量消費(fèi)者提供產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷;

      (2)做小而美模式的中小微企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)做服務(wù)轉(zhuǎn)型;

      (3)面臨互聯(lián)網(wǎng)壓力之下必須轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)充分利用大數(shù)據(jù)的價(jià)值。

      大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景怎么樣大數(shù)據(jù)的的發(fā)展方向有哪些

      1、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)方向;所涉及的職業(yè)崗位為：大數(shù)據(jù)工程師、大數(shù)據(jù)維護(hù)工程師、大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師等;

      2、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)方向;所涉及的職業(yè)崗位為：大數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)工程師、大數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)挖掘師、大數(shù)據(jù)算法師等;

      3、大數(shù)據(jù)運(yùn)維和云計(jì)算方向;對(duì)應(yīng)崗位：大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師;

      三個(gè)方向中，大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)是基礎(chǔ)。以Hadoop開(kāi)發(fā)工程師為例，Hadoop入門月薪已經(jīng)達(dá)到了8K以上，工作1年月薪可達(dá)到1.2W以上，具有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)的hadoop人才年工資可以達(dá)到30萬(wàn)—50萬(wàn)，一般需要大數(shù)據(jù)處理的公司基本上都是大公司，所以學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)專業(yè)也是進(jìn)大公司的捷徑。這三個(gè)方向精通任何方向之一者，均會(huì)前途無(wú)量。

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