簡(jiǎn)述短視頻運(yùn)營(yíng)的發(fā)展前景

        不知不覺中，短視頻已經(jīng)成為日常生活中必不可少的媒介。隨處可見刷著抖音快手打發(fā)時(shí)間的人們，為各大短視頻平臺(tái)提供了非常可觀的流量。也正因如斯，找工作的小伙伴一定會(huì)留意到，越來越多的崗位對(duì)“短視頻”有明確的能力要求。

        越來越多的企業(yè)匯集到短視頻陣地做品牌推廣和產(chǎn)品營(yíng)銷。所以在招聘市場(chǎng)中， 對(duì)短視頻領(lǐng)域的人才需求也在高速增長(zhǎng)。今天就大家聊聊短視頻運(yùn)營(yíng)的發(fā)展前景。

        市道市情上的公司對(duì)短視頻運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)的描述，歸納了一下，是最普遍的，就是根據(jù)公司發(fā)展需求，策劃、創(chuàng)作短視頻，運(yùn)營(yíng)短視頻賬號(hào)。一般要求會(huì)策劃選題、會(huì)寫腳本、會(huì)拍攝、會(huì)剪輯、還需要你把握平臺(tái)的算法邏輯，把握媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)技巧。對(duì)內(nèi)容的傳播和曝光負(fù)責(zé)。

        短視頻運(yùn)營(yíng)的發(fā)展前景及薪資待遇

        在一線城市，好比北京，短視頻運(yùn)營(yíng)的起薪在8到15k不等，規(guī)模比較大的公司，一般給的薪水會(huì)高一些。在新一線城市，像成都、武漢、西安這樣的城市，起薪在5到8k。上邊說到的都是起薪，當(dāng)然假如你在這個(gè)領(lǐng)域深耕，做到資深短視頻運(yùn)營(yíng)，或者短視頻運(yùn)營(yíng)專家。那薪資就會(huì)指數(shù)型增長(zhǎng)了，薪資的變動(dòng)范圍就更大了。

        為什么短視頻運(yùn)營(yíng)比一般的內(nèi)容或新媒體運(yùn)營(yíng)薪資更高?由于短視頻比文字、圖表、音頻等傳統(tǒng)內(nèi)容形式更能吸引用戶的留意力。短視頻的獨(dú)特上風(fēng)在于：

        第一、內(nèi)容時(shí)間短

        5分鐘甚至是1分鐘以內(nèi)的視頻長(zhǎng)度，知足了消費(fèi)者對(duì)碎片化時(shí)間的娛樂需求，在帶來內(nèi)容極大豐碩的同時(shí)也誘導(dǎo)了大家不斷刷屏。

        第二、出產(chǎn)本錢低

        一方面短視頻更加凸起即時(shí)性與娛樂性，對(duì)內(nèi)容結(jié)構(gòu)、拍攝的技巧等要求大大降低，另一方面只要有一臺(tái)手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)人都可以時(shí)時(shí)制作并上傳內(nèi)容。

        第三、社交屬性強(qiáng)

        每個(gè)人都能在短視頻中發(fā)現(xiàn)有與自己有關(guān)話題和人群。并可以和這些人群通過視頻下的評(píng)論或關(guān)注來互動(dòng)。

        第四、更好迎合市場(chǎng)需求

        對(duì)消費(fèi)者而言，短視頻更多的知足了對(duì)碎片化時(shí)間的娛樂需求以及對(duì)熱門的追蹤需求;

        對(duì)出產(chǎn)者而言，短視頻初步實(shí)現(xiàn)了每個(gè)人成為網(wǎng)絡(luò)大V的知足感，并且在貿(mào)易化運(yùn)營(yíng)及流量變現(xiàn)后更可產(chǎn)生客觀的貿(mào)易利益。

        綜上所述，短視頻就具備其他的內(nèi)容形式難以相比的傳播力和變現(xiàn)能力，短視頻運(yùn)營(yíng)的發(fā)展前景可觀。

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