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2022-05-06 17:10:41|已瀏覽:2847次
設(shè)計(jì)師不能忽略的心理學(xué)定律
即使你精通色輪,知道如何搭配互補(bǔ)或相近色,你有沒(méi)有考慮過(guò)你的設(shè)計(jì)將如何影響受眾呢?今天小編主要給大家分享設(shè)計(jì)師不能忽略的心理學(xué)定律,希望對(duì)你們有幫助!
設(shè)計(jì)師不能忽略的心理學(xué)定律,心理學(xué)在設(shè)計(jì)中無(wú)處不在。正是因?yàn)樾睦韺W(xué),我們才了解紅色很適合用于餐飲業(yè)的logo——因?yàn)樗茉鲞M(jìn)食欲——或者讓首屏的行動(dòng)指令按鈕產(chǎn)生更多轉(zhuǎn)化。
一、馮·雷斯托夫效應(yīng)
馮·雷斯托夫效應(yīng)告訴我們,一個(gè)元素越是違反常理,它就越引人注目,越令人難忘。
海德薇·馮·斯特雷夫在1933年驗(yàn)證了這一理論。她讓實(shí)驗(yàn)對(duì)象看一系列相似的物體。研究對(duì)象更有可能回憶起某件特定的物品,比如放在聚光燈下的物品,而不是其他物品。
這一原則可以應(yīng)用于許多不同的設(shè)計(jì)方法。最明顯的是,如果你想讓某樣?xùn)|西脫穎而出,就要使它特殊化,例如通過(guò)色彩、尺寸、留白等等。
然而,由于人們更專注于特定的對(duì)象,他們對(duì)整體的印象較差。思考是否要突出某物時(shí),要記住它的負(fù)面影響。你是想讓人們記住一件事,就只有一件事,還是其他因素同樣重要?如果每件事都是同等重要的,你希望讓人們記住全部,就不要強(qiáng)調(diào)其中一件。
二、色彩心理學(xué)
經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師對(duì)于色彩以及它與設(shè)計(jì)的關(guān)系有著固定的理解。然而,新設(shè)計(jì)師往往忽視色彩的心理影響,選擇他們最喜歡的顏色進(jìn)行設(shè)計(jì)。
即使你精通色輪,知道如何搭配互補(bǔ)或相近色,你有沒(méi)有考慮過(guò)你的設(shè)計(jì)將如何影響受眾呢?
是的,顏色可以影響心情。Adobe有一個(gè)顏色和情感匹配列表。以下是一些積極的方面:
黑色:精致與力量。
白色:干凈、精致、純潔。
紅色:勇氣、激勵(lì)、力量;也能刺激欲望。
藍(lán)色:冷靜、穩(wěn)定、信任、安全。
黃色:樂(lè)觀、快樂(lè)。
綠色:平衡、可持續(xù)的增長(zhǎng)。
紫色:皇權(quán)、精神意識(shí)、奢華。
橙子:友誼、舒適、食物。
粉色:平靜、女性化、性感。
記住,顏色給人們帶來(lái)的情感會(huì)隨著他們的文化和宗教背景而改變。以上列出的僅代表西方文化觀點(diǎn)。
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