高級(jí)室內(nèi)設(shè)計(jì)師年收入 室內(nèi)設(shè)計(jì)師怎么賺錢

高級(jí)室內(nèi)設(shè)計(jì)師年收入

      室內(nèi)設(shè)計(jì)師主要靠工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)提成，設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)越豐富，待遇越好，提成越高。剛開始入行工資可能不高，但隨著時(shí)間推移和經(jīng)驗(yàn)積累，年薪二三十萬是很輕松的。以下是“高級(jí)室內(nèi)設(shè)計(jì)師年收入”內(nèi)容解答。

      據(jù)某平臺(tái)的數(shù)據(jù)顯示，目前室內(nèi)設(shè)計(jì)師的平均工資為8.6K，整體薪酬區(qū)間在3K - 30K，在這其中64.4%的室內(nèi)設(shè)計(jì)師其工資在6K-15K這一區(qū)間。而從室內(nèi)設(shè)計(jì)師的整體薪酬區(qū)間和平均工資的具體數(shù)據(jù)我們不難發(fā)現(xiàn)，建筑行業(yè)現(xiàn)如今整體的薪資待遇差距還是十分大的，畢竟從室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工作屬性來看，工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力和最終的工資待遇還是息息相關(guān)的。對(duì)于剛?cè)胄械慕ㄖ�設(shè)計(jì)師來說，他們的工資起薪大概在3k-6k左右，日后隨著經(jīng)驗(yàn)和能力的提高未來的薪資待遇并沒有上限方面的限制，所以未來一段時(shí)間室內(nèi)設(shè)計(jì)師的整體薪資待遇和發(fā)展前景都還是極為可觀的。

      一：給自己定位

      根據(jù)自己的特長，給自己定位。是設(shè)計(jì)還是和客戶的談判，那么在和客戶溝通中盡量發(fā)揮自己的長處。

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      二：不斷學(xué)習(xí)

      做為一名家裝公司的設(shè)計(jì)師，不僅是會(huì)設(shè)計(jì)，更多的學(xué)會(huì)和客戶溝通，所學(xué)的知識(shí)面一定要廣。包括施工工藝、材料的產(chǎn)品規(guī)格、性能及產(chǎn)地等等。避免在客戶提出一些問題時(shí)語無論次，讓客戶產(chǎn)生懷疑和不信任。

      三：先做人 后做事

      在和客戶的接觸中，一定要以誠相待，不能欺騙客戶，或者出現(xiàn)少報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象。要以“為客戶節(jié)約、省錢”的原則去做設(shè)計(jì)。這樣客戶在后期可能給自己帶來更多的業(yè)務(wù)。

      四：在設(shè)計(jì)中合理利用報(bào)價(jià)

      每個(gè)公司的報(bào)價(jià)模式大同小異，但是報(bào)價(jià)并不相同，所以一定要對(duì)公司的報(bào)價(jià)比較熟悉。根據(jù)和客戶的第一次溝通中的第一次給客戶報(bào)價(jià)時(shí)，一定要符合客戶的心理價(jià)位。要因人而議(不是越底越好)。

      1、如果是從有一定實(shí)力的行業(yè)內(nèi)公司跳槽出來的獨(dú)立家裝設(shè)計(jì)師，他手里可能有一部分客戶資源，更可能有與客戶溝通設(shè)計(jì)的能力，也可能懂得怎么聯(lián)系施工隊(duì)，散工，建材供應(yīng)商，家具家居用品供應(yīng)商，這樣的獨(dú)立設(shè)計(jì)師，他的起步應(yīng)該是要比很多半路出家或者科班出生的相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生容易些，也更容易獲得客戶的認(rèn)同和青睞。

      2、轉(zhuǎn)行從事家裝設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師以及*畢業(yè)選擇自由職業(yè)的設(shè)計(jì)師，他們可能更多的要先積累現(xiàn)場知識(shí)和上下游行業(yè)知識(shí)，然后通過社交營銷起步，通過為朋友設(shè)計(jì)的幾單成功案例獲得最初認(rèn)同和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)積累。

      3、各類線上平臺(tái)和社區(qū)，從QQ、QQ空間、微信朋友圈、微博、豆瓣賬號(hào)、豆瓣小站、人人、果殼、知乎這些個(gè)人社交平臺(tái)，以及地區(qū)裝修論壇、本地裝修類QQ群、家居類垂直平臺(tái)、豆瓣東西、堆糖、Fancy等分享類平臺(tái)上傳一些成功案例圖片等。

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