北京人力資源管理碩士培訓(xùn)班

課程優(yōu)勢(shì)

1、遵循國(guó)際優(yōu) 秀教學(xué)方式真正經(jīng)典案例教學(xué)。
2、先進(jìn)的雙語(yǔ)(中英、中法)教學(xué)模式，體驗(yàn)國(guó)際課程原汁原味。
3、注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作技能
4、先進(jìn)的境內(nèi)外交流互訪平臺(tái)，以及獨(dú)特精彩的明星企業(yè)參訪選修課堂
5、校友會(huì)資源共享
6、所有授課老師均通過(guò)校本部審核,部分課程由法方老師親自授課

課程介紹

人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最 大化的一系列活動(dòng)的總稱(chēng)。
本專(zhuān)業(yè)是一系列預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最 優(yōu)組織績(jī)效的全過(guò)程。

課程設(shè)置

課堂學(xué)習(xí)48學(xué)分(每門(mén)課4個(gè)學(xué)分),論文撰寫(xiě)12學(xué)分，本課程共計(jì)60學(xué)分。學(xué)分修滿，論文完成并合格，將獲頒MBA碩士學(xué)位證書(shū)。
課程設(shè)置如下:
第 一模塊管理課程
財(cái)務(wù)管理Business Financial Management
溝通技巧Communication Skills
國(guó)際商法International Business Law
談判與領(lǐng)導(dǎo)力Negotiation and Leadership
跨文化管理Cross-cultural Management
第二模塊-研究方法
研究方法與設(shè)計(jì)Research Methodology and Design Courses
法拉利北美總裁兼CEO萬(wàn)寶龍亞太區(qū)總裁巴黎歐萊雅商業(yè)董事、法國(guó)國(guó) 家投資銀行
第三模塊-專(zhuān)業(yè)課程
組織管理The Administrative Process of the Organisation企業(yè)
政 府與社會(huì)Business,Government&Society
國(guó)際管理中的議題Issues in International Management
第四模塊-選修課程(2選1)
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略Strategy and Sustainability
戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)Strategic Marketing
第五模塊-人力資源管理專(zhuān)業(yè)課程
人力資源技能:招聘、培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)Effective HR Skills:Recruiting,Training,Rewarding
人力資源管理Human Resources Management
職業(yè)管理與發(fā)展Managing and Developing the Professional